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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，其中县公安局所属事业单位15名、县食品药品监督管理局所属事业单位13名、县林业局所属事业单位2名、县扶贫开发办公室5名、县政府办公室机关后勤服务中心6名、县经济建设投资公司5名、县综合考评中心4名、县市政园林管理服务中心3名、县住建局规划综合服务中心2名、县产业集聚区企业服务中心5名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

招聘事业单位工作人员60名。具体招聘岗位、数量见附件《年南乐县公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

三、招聘条件和要求

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；

2、符合年龄条件，年龄30周岁以下即年1月1日以后出生，年龄35周岁以下即年1月1日以后出生;

3、学历及资格条件要求详见附表；

4、身体健康，能胜任本职工作；

5、在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

《年南乐县公开招聘事业单位工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站（